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市國資公司開展黨的十九屆六中全會精神學習研討和知識測試

2021年11月17日公司第一黨支部組織黨員干部職工對黨的十九屆六中全會精神進行學習研討并開展知識測試。公司黨政班子成員參加了學習測試，公司黨總支書記、董事長、總經理吳立波在會上帶頭進行研討發(fā)言并對今后學習提出要求。

吳立波在研討發(fā)言時指出，十九屆六中全會是我們黨站在新的歷史起點上，全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，體現了我們黨重視和善于運用歷史規(guī)律的高度自覺，體現了我們黨牢記初心使命、繼往開來的自信擔當。通過學習會議公報，使我們更加堅定了不斷推進中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)前進的信心和決心，更加堅定了發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享的治企思路與目標。他強調，公司黨員領導干部職工要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務。學習十九屆六中全會精神，一是必須與黨史學習教育相結合，要深切領悟中國共產黨與生俱來的革命勇氣和歷史擔當，理解把握黨和人民對國有企業(yè)的期望重托，堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是必須與公司的使命愿景相結合，要提高政治站位，自覺將企業(yè)發(fā)展融合民族復興的偉大歷史進程，要把保證生產安全作為當前最大的政治任務、扎實落實常態(tài)化疫情防控措施，對標對表“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略、逐項對照年度目標責任書，確保各項指標全面高質量完成；三是必須努力增進職工福祉，要時刻與職工想在一起、干在一起，努力為職工打造安全健康的工作環(huán)境；要嚴格按制度辦事、按程序辦事，積極營造敬業(yè)務實、擔當作為、守正創(chuàng)新的發(fā)展生態(tài)；要努力為職工辦實事，抓好黨史學習教育我為群眾辦實事工作的推動落實，真心實意解決職工的急難愁盼問題，切實讓職工群眾感受到黨組織的溫暖。

會議最后組織全體黨員干部職工在前期深入學習的基礎上，開展黨的十九屆六中全會知識自測活動，旨在進一步檢驗理論學習成效，提高政治素養(yǎng)，推動全會精神走深走實。測試內容涵蓋《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等必須掌握的學習重點和要點，更具豐富性和全面性。全體黨員干部職工認真作答，將學習結果落到筆下、寫在紙面、刻進腦海，切實做到了學懂學深學透，入心入神入腦。

通過測試，深化了公司上下對十九屆六中全會精神重要意義的認識，拓寬了對中國革命和建設規(guī)律多維度多層次的了解，進一步激發(fā)廣大干部職工學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的熱情，充分達到了以測促學、統(tǒng)一思想、提高認識的效果。

(綜合辦公室）